安瑞創(chuàng)第一期股權激勵簽約大會圓滿成功
第一期股權激勵簽約大會
2023年12月6日下午，安瑞創(chuàng)第一期股權激勵簽約大會在安瑞創(chuàng)東莞公司商學院隆重召開，大會由人力資源中心總監(jiān)湯韶平主持。公司創(chuàng)始人、董事長郭志清先生、總經(jīng)理黎海波女士、副總經(jīng)理莫永煜先生攜公司全體管理干部、部分核心骨干、嘉賓及股權激勵項目組黃曉龍老師、劉金福老師、謝早榮老師共同出席。
會議伊始
會議伊始，副總經(jīng)理莫永煜先生致簽約發(fā)言詞，“責任、信任、共享”是對簽約對象的勉勵，也是對大家工作能力和潛力的肯定，提醒我們不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，把個人的利益與公司的利益緊密結合起來，發(fā)揮自己的專長和智慧，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
董事長致辭
董事長郭志清先生也發(fā)表了激昂致辭。重點講述了公司股權激勵的目的和愿景、公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略與方向，以及股權激勵落地實施對公司發(fā)展的重要意義。把股權激勵作為新的起點，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
項目講解
項目負責人黃老師、劉老師為了讓參會人員深入了解股權激勵項目的操作方式，對項目進行更詳細的講解。
簽約儀式
嘉賓致詞
嘉賓代表宋濤先生對受邀出席，共同見證安瑞創(chuàng)股權激勵簽約盛會表示感謝，對安瑞創(chuàng)經(jīng)過十多年的蓬勃發(fā)展和技術沉淀，凝聚了一批專業(yè)、優(yōu)秀人才表示衷心祝賀，高度贊揚股權激勵的落地實施，讓員工成為公司的股東，分享公司成功的成果，讓員工深刻體驗到企業(yè)對他們的重視和認可，進一步增強他們對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
激勵對象代表發(fā)言
激勵對象代表韓濤先生坦言，入職10年來，公司領導對他一如既往的信任和支持，讓他無論是面對挑戰(zhàn)還是困難，都讓其倍感責任感和使命感，才能真正將自己的才華和潛力充分發(fā)揮，盡職盡責地完成工作任務，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。對公司提供的廣闊平臺、領導同事的信任和幫助表達了感謝。此次入選成為股權激勵對象，深感溫暖與鼓舞，將秉持“不忘初心，方得始終”初衷，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱為公司貢獻自己的力量。股權激勵是大家新的起點，更是身份的轉變和職業(yè)到責任的轉變，未來也將與公司同舟共濟，實現(xiàn)共創(chuàng)共贏！
總經(jīng)理總結發(fā)言
總經(jīng)理黎海波女士為本次股權簽約大會進行了總結發(fā)言，祝賀所有被激勵對象成為公司股東，真正成為了企業(yè)的命運共同體。同時強調(diào)此次股權激勵方案的實施，旨在初步建立公司多樣化激勵機制，充分調(diào)動團隊的積極性、創(chuàng)造性及主人翁意識。股權激勵機制的實行，就是企業(yè)明確發(fā)展方向、完善公司治理、夯實管理基礎、實現(xiàn)規(guī)范發(fā)展的開始。股權激勵解決的不是過去貢獻的分配機制，而是基于未來創(chuàng)造價值的激勵機，只有有效地將公司利益、股東利益和個人利益結合在一起，才能促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，確保公司經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。公司的管權激勵目前僅僅只是開始，今后安瑞創(chuàng)的管理人員、優(yōu)秀的技術骨干、突出貢獻的員工都是公司進行股權激勵的對象，每個人都有無限可能！
公司此次股權激勵簽約大會，使核心團隊和員工能夠和公司的發(fā)展緊密相連，共同分享公司的成長和發(fā)展，極大提高了全體成員的使命感，真正實現(xiàn)企業(yè)與員工共成長的發(fā)展目標，形成企業(yè)與員工的“命運共同體”，為公司的壯大奠定了根基，也為所有員工開啟了自我實現(xiàn)職業(yè)價值和個人夢想的一扇門，鑄造成為一個成就員工實現(xiàn)夢想的平臺。讓我們共同期待，共同創(chuàng)造，共同見證，朝著我們共同的目標一起進步。